指示が、うまく伝わらない。
「早めに」「いい感じで」など、曖昧な表現を時間・数量・手順に置き換える練習。
OKINAWA · CORPORATE TRAINING
伝わる日本語が、
働きやすい職場を
つくる。
外国人社員だけが頑張る研修ではなく、日本人社員の「伝え方」も一緒に学ぶ。 沖縄の企業へ、実際の仕事に役立つ職場日本語研修とオンライン学習をご提案します。
沖縄・那覇を拠点に対応法人向け個別見積英・日・中・独の教材に対応
WORKPLACE JAPANESE · SAMPLE
BEFORE / 曖昧な指示
「なるべく早く、準備しておいて。」いつ？ どこで？ 何を？
AFTER / 伝わる言い方
「今日14時までに、2階の会議室に椅子を10脚並べてください。」時間 · 場所 · 数を具体的に
CASE 01 / 指示と確認01 — 04
90 min対話型ワークショップ
ことばを、仕事の力に。
90 min共同ワークショップ
30 daysオンライン学習プラン
4 languages日・英・中・独の教材
Okinawa企業ごとの内容を設計
WHY IT MATTERS日本語の問題ではなく、
日本語の問題ではなく、
「伝え方」の問題かもしれません。
業務に必要な言葉を増やすだけでなく、日本人社員と外国人社員の認識のずれを、具体的な練習に変えていきます。
確認・報告が遠慮がち。
聞き返す、復唱する、間に合わないときに早めに報告する。実務で使う短い表現を学びます。
社内ルールが届かない。
就業ルールや安全案内をわかりやすい日本語と多言語資料で伝える仕組みを整えます。
OUR PROGRAMS現場に合わせて選べる、
現場に合わせて選べる、
3つの研修スタイル。
標準プログラムをそのまま売るのではなく、人数・業種・課題に応じて提供範囲を調整します。料金は個別お見積りです。
90分 職場コミュニケーション研修
外国人社員と日本人社員が一緒に練習する、実践中心のワークショップ。
- 4〜10名が目安
- 指示・確認・報告・引継ぎ
- 対面またはオンライン
- 教材・確認シート・実施記録
30日 職場日本語オンライン学習
仕事の合間に学ぶ短時間の課題と、オンライン指導を組み合わせるプラン。
- 初回1〜5名が目安
- 20日 × 15分の学習課題
- 30分オンライン指導 × 2回
- 終了課題・記録・企業向けまとめ
企業ごとのカスタム研修
宿泊・観光・飲食など、部署や職種ごとの実際の場面を教材に反映。
- 接客・社内報告・安全確認
- 異文化コミュニケーション
- オリジナル教材・学習システム
- 研修前ヒアリング・個別提案
※ 内容・回数・教材・利用する学習システムは事前協議により確定します。BJT / KISO などの既存教材はプランに合わせてご提案します。
REAL LEARNING, SMALL STEPS教材を見て、
教材を見て、
研修をイメージ。
既存の教材サンプル「指示と確認」を短くご紹介します。上司役・社員役の両方の立場を体験する構成です。
研修サンプル ｜ 指示と確認DEMO LESSON
会議室の準備を頼まれました。
上司「なるべく早く、会議室を準備しておいて。」
何時までに？ どの会議室？ 椅子と机はいくつ？ 曖昧な点を探します。
条件を具体的にして伝える。
「今日14時までに、2階の会議室を準備してください。机2台と椅子10脚です。」
時間・場所・数を、短い言葉で整理します。
相手の理解を、復唱で確認。
「14時までに、2階の会議室へ机2台と椅子10脚を置く、ということでよろしいですか。」
聞き返すことを、ミス防止のための通常の行動にします。
※ このページは閲覧用デモです。入力・送信・個人情報の保存はありません。
BEYOND TRAINING研修だけで終わらせない。
研修だけで終わらせない。
言葉と仕組みを整える。
雇用書類や社内マニュアルの多言語化、社内説明時の通訳、外国人社員とのコミュニケーション調整まで一緒にご相談いただけます。
- 雇用契約書・労働条件通知書の多言語翻訳
- 就業規則・マニュアル・安全案内の翻訳
- 社員面談・社内説明における通訳と調整
ONE COMPANY, CONNECTED SUPPORT
伝える。理解する。
確認する。働き続ける。
確認する。働き続ける。
日本語研修場面別の実践練習
オンライン学習短時間で繰り返す
多言語翻訳ルール・手順を共有
通訳・調整大切な場面で認識を確認
HOW WE WORK
お問い合わせから研修実施まで。
01
ご相談
業種・人数・困っている場面・希望時期を共有。
02
内容のご提案
研修案・教材・実施方法・個別見積を確認。
03
研修・学習
場面練習、短時間学習、必要に応じた個別支援。
04
記録・振り返り
合意した提供範囲で実施記録と確認資料を共有。
FAQ
よくあるご質問
外国人社員だけの研修ですか？
いいえ。日本人社員の指示の伝え方や確認の仕方も扱うため、双方が参加する共同ワークショップをおすすめしています。外国人社員向けの学習プランも用意しています。
教材は何語に対応していますか？
既存の学習コンテンツは日本語・英語・中国語・ドイツ語に対応しています。文書翻訳の対応言語・サービス範囲とは異なるため、案件ごとに確認します。
オンラインだけでも利用できますか？
30日間の学習プランはオンライン課題と指導を組み合わせてご提案できます。対象人数、教材、システムの利用範囲は研修開始前に決定します。
研修料金は決まっていますか？
法人向けは人数、研修方法、対応言語、教材作成の有無などによる個別見積です。お見積り前の相談では料金は発生しません。
助成金を活用できますか？
自治体・国の制度によって対象事業や経費、申請時期、事業主の資格が異なります。助成対象や交付を当社が保証するものではありません。必要に応じて各制度の公式要項をご案内します。
LET'S DESIGN YOUR TRAININGあなたの職場に合う、
あなたの職場に合う、
研修から始めませんか。
職種・人数・研修で解決したい場面をお聞きし、内容と実施方法をご提案します。企業研修・多言語コミュニケーション支援をまとめてご相談いただけます。
沖縄・那覇を拠点に、内容に応じてオンラインにも対応。企業研修・教材のご相談ご希望の業種、対象人数、希望時期、課題を共有いただくと、研修案のご提案がスムーズです。お問い合わせフォームへ ↗お問い合わせフォームからご相談いただけます。初回のご相談は無料です。
助成金等のご案内について：制度の対象可否は申請主体・費目・時期・審査結果により異なります。那覇市の外国人材受入環境整備支援助成金については、市公式資料で要件をご確認ください。サービス内容と料金は契約前に個別確認いたします。